AHM Y PROCINCO CAPACITAN ONLINE A COLABORADORES Y SUS FAMILIAS
Con esa rapidez que evoluciona el mundo se experimentan cambios en todo sentido. Y sea cual sea el ámbito en el que una persona desempeñe su labor, el aprendizaje continuo le permitirá mantenerse competitivo.
En la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), la capacitación del personal que trabaja en las empresas afiliadas ha sido uno de sus pilares más fuertes. A través de su programa de capacitación Procinco, la AHM ha desarrollado desde mayo un ciclo de charlas gratuitas en línea para reforzar habilidades, conocimientos y protocolos que ayuden a sobrellevar con bienestar este período de pandemia.
La formación no se puede detener y en medio de la crisis una buena forma de redimir el tiempo es instruyéndose aún más.
Procinco está conformado por cinco componentes: Productividad y mejora continua, Seguridad y salud ocupacional, Administrativo-humanístico, Legislación y cumplimiento social y la Unidad de Emprendimiento.
Con su iniciativa de poder compartir con las personas del sector textil-maquilador temas de interés durante este tiempo, Procinco ha impartido charlas de una hora relacionadas con temas de bienestar personal y de productividad, entre otros.
Se ofrecen dos charlas semanales y se envía la invitación a la base de contactos de la AHM y a los contactos de WhatsApp con tan buenos resultados que a la fecha han participado más de 1,200 personas.
Los expositores son consultores de Procinco, pero también contamos con profesionales hondureños y extranjeros que han tenido algún tipo de relación con la AHM a través de sus actividades de capacitación.
Estos webinarios, que ya suman 14, han llenado las expectativas de los participantes y han dado lugar a excelentes comentarios, ya que a través de ellos se les está capacitando en diferentes campos de interés ante la nueva realidad.
Y para seguir de la mano con la reinvención y la nueva realidad, Procinco seguirá operando bajo esta modalidad de charlas virtuales gratuitas con temas de interés para nuestras afiliadas y público en general.
Charlas impartidas
Componente de Productividad y Mejora Continua se han impartido las charlas:
* Uso eficiente de recursos en tiempos de crisis.
* Aplique las 5S y contrarreste los efectos del covid-19.
* La productividad en tiempos del covid-19.
*Técnicas de creatividad que favorecen el proceso de ideación.
* Mantenimiento autónomo: Mejorando el rendimiento de los equipos.
* La capacitación del personal, herramienta clave en tiempos de crisis.
* Impacto de la Automatización en la Logística
* Auditorías virtuales en sistemas de gestión
* Calidad en la fuente, factor clave para el éxito en las organizaciones
Del componente Administrativo-Humanístico:
* Reprograma tu mente, controla tus emociones.
* Resiliencia: superando las crisis.
* Nueva realidad, nuevo plan de acción.
* Del propósito a la misión de vida en acción.
* Abastecimiento responsable.
* Convivencia familiar y tolerancia.
* Las 4C de la motivación y el rol del líder.
* ¿Qué pasará después? La reinvención a una vida mejor.
* Cómo enfrentar los panoramas inciertos
* Liderazgo de influencia
* Administración efectiva del tiempo
* Liderazgo virtuoso
* Clave para el éxito, salud mental
