Área de Productividad y Mejora Continua II (PMC II)

 

Objetivo del componente:

Contribuir al mejoramiento de la competitividad de las empresas afiliadas a la AHM, a través de la capacitación e implementación de prácticas y técnicas relacionadas con los procesos de producción, calidad, logística, mantenimiento y otros procesos de apoyo.

 

Modalidades incluidas en este componente:
(Para grupos entre 15 y 25 participantes)

1. Cursos In Company-Proyectos Permanentes: A través de esta modalidad se implementan Herramientas Lean Manufacturing, de acuerdo al enfoque que se requiera en cada planta productiva, el curso se ofrece bajo el nombre: Trabajo Estandarizado en Ambientes Productivos.
   
   
   • A través de este programa, en formato de 11 a 44 horas, los participantes serán capaces de aplicar algunas de las herramientas Lean en sus áreas de trabajo (5 S´s+1, Calidad en la fuente, Mantenimiento Autónomo, TPM, Trabajo Estandarizado, Kanban, entre otros), mismas que son aplicadas a través de eventos Kaizen o de mejora continua. La capacitación tiene un componente teórico pero acompañado de implementación en las áreas de trabajo.
     
     
   • Estos proyectos son creados por necesidades internas de las empresas y se ejecutan de forma permanente a lo largo del año, con ayuda de un Facilitador de PROCINCO asignado a su planta. Nuevos proyectos podrían ser creados, previo estudio y preparación de cuadros programas, siempre y cuando estos entrenamientos se realicen de forma continua y periódica con diferentes grupos de participantes.
     
     
2. Cursos In Company-Cursos de Computación:Se imparten a través de un Centro Colaborador Certificado, quien le atiende in Company o en su sede en San Pedro Sula.
   
   
   • Los cursos impartidos son Excel (nivel Básico, Intermedio y Avanzado), Autocad, MS Word, Acess, Project, Power Point y presentaciones Prezi, todos con duración de 24 horas, distribuidos en diferentes sesiones y en el horario que a la empresa le convenga.
     
     
3. Cursos In Company-Cursos Técnicos: Bajo esta modalidad se le reconoce a las empresas sus esfuerzos internos de entrenamiento. Se cuenta con una amplia gama de cursos, entre ellos: Electricidad, Entrenamiento Cruzado para Operadores de Costura, Técnico en Mecánica Básica, Formación de Operadores, entre otros.
   
   Uno de los cursos con mayor demanda es de Formación de Operadores de Máquinas de Coser Industrial, el cual comprende una semana de entrenamiento básico a su personal operativo, posteriormente la empresa continúa desarrollando su curva de entrenamiento, por desarrollarse con personal recién contratado.
   
   
   • Por cada hora de entrenamiento validada e impartida conforme a la metodología proveída por INFOP/PROCINCO, se le retorna a la empresa lps 200, dinero que puede ser empleado para apoyar proyectos de mejora o acondicionamiento de laboratorio de computación y sala de entrenamiento. La única excepción es Entrenamiento Cruzado por el cual se le reconoce a las empresas lps 100 por cada hora y se aceptan como mínimo 5 participantes.
     
     
   • Estos entrenamientos técnicos se realizan a través de Instructores Internos contratados por las empresas, los cuales siguen una metodología INFOP-PROCINCO y el manual técnico establecido por la planta productiva.
     
     
4. Cursos Abiertos: En esta modalidad PROCINCO contrata a empresas consultoras, o facilitadores especializados para que impartan temas fuera del programa PROCINCO, es un evento abierto para diferentes empresas y cada asistente paga un valor de participación, el cual siempre es mucho menor al valor de mercado o al que pagaría si su empresa contratara los servicios de entrenamiento directamente.
   
   
5. Nuestros Facilitadores Permanentes: Han sido sometidos a un proceso de selección riguroso, reciben un entrenamiento constante en las áreas metodológicas, humanísticas y afines a las áreas en las que desarrollan sus habilidades, y cuentan con experiencia, prácticas y técnicas que avalan el dominio de su competencia.
   
   
6. Asesora de Componente: La Ing. Denia Ortega le atiende gustosamente en sus consultas relacionadas con cualquiera de las modalidades descritas anteriormente. Puede comunicarse con ella al 9471-0721, al 2516-9100, ext. 135