POTENCIANDO EL DESARROLLO EMPRESARIAL

Alianzas que potencian nuestro compromiso con la capacitación del Talento Humano

Trabajamos en conjunto con instituciones destacadas para ampliar
el abanico de oportunidades de capacitación para todas nuestras afiliadas.

Convenio INFOP

Convenio de Cooperación Técnica con el Instituto Nacional de Formación Profesional, INFOP:

Este Convenio permite desarrollar acciones conjuntas de formación a través de cursos presenciales a las empresas aportantes al INFOP, a los colaboradores en la industria textil, confección, manufactura y servicios de exportación, mediante un programa que contribuya a la generación de empleo, el incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño. 

Convenio con FUNADEH

Convenio de Cooperación con Funadeh – Proyecto Génesis (USAID)

La alianza estratégica establecida ha brindado un apoyo invaluable a la ejecución exitosa de la Academia de Programación. El esfuerzo conjunto ha dado como resultado la graduación de un total de 135 jóvenes prometedores hasta noviembre de 2023.
2.

Estos graduados han sido equipados con sólidas habilidades en programación y tecnología, preparándolos para enfrentar los desafíos del mundo digital en constante evolución. La alianza ha demostrado ser una plataforma efectiva para impulsar el talento juvenil hacia un futuro próspero en la industria tecnológica.

Acuerdo con CNBS

Acuerdo de Cooperación Técnica con la Comisión Nacional de Bancos y Seguros:

En el marco del memorándum suscrito entre la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) y la Sparkassenstiftung fur internationale Kooperation (Fundación Alemana de Cajas de ahorro para la Cooperación Internacional) y a su vez, CNBS con la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), se realizó en el mes de mayo 2018, las diferentes actividades para formar facilitadores en educación financiera, con la finalidad de contar con personal capacitado y se pueda llegar al gran número de colaboradores de la empresa textil maquiladora de Honduras.

Procinco ha desarrollado e impartido los siguientes cursos

  • Yo y mis finanzas (Parte 1) – 8 horas.
  • Yo y mis finanzas (Parte 2) – 8 horas.
  • Simulador del ahorro – 8 horas.
Convenio con CDE MIPYME RVS

Convenio de Colaboración entre el Centro de Desarrollo Empresarial de la micro, pequeña y mediana empresa de la región del Valle de Sula (CDE MIPYME – RVS) y la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM)

Mediante esta alianza estratégica empresarial entre la AHM y el CDE MIPYME RVS se consolidó la activación económica y el fortalecimiento de los emprendimientos de los trabajadores del sector textil-maquilador, sus familiares y comunidades, mediante la implementación de procesos formativos y dotación de capital semilla en especie.

Asignación de capital semilla en especie a los emprendedores de la AHM que formen parte del acompañamiento técnico ofrecido por el CDE Mipyme RVS, brindando inicialmente, durante el año 2021, capital semilla en especie a 133 emprendedores formados por el Componente de Emprendimiento del Programa PROCINCO de la AHM, por un valor de diez mil lempiras (Lps. 10,000.00) a cada emprendedor.

Alianza con OIM

Alianza suscrita entre la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Asociación Hondureña de Maquiladores

A través de la alianza suscrita entre la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) y la Asociación Hondureña de Maquiladores se contribuyó con la prevención de la migración irregular a través de la generación de medios de vida a los colaboradores del sector textil – maquilador y zonas vulnerables. Dentro de las actividades que se llevaron a cabo, se citan las siguientes:

  • Campaña de sensibilización y charlas educativas que contribuyan a la prevención de la migración irregular de los  colaboradores del sector textil maquilador y comunidades de San Pedro Sula.
  • Asistencia técnica a emprendedores de la maquila y las comunidades.
  • Aceleración de emprendimientos con un enfoque de sostenibilidad y supervivencia en el mercado.
  • Capacitación a nuevos emprendedores en tres etapas de empresarialidad con el propósito que generen nuevos negocios y recursos económicos.
  • Capital semilla a emprendedores para generar nuevas iniciativas empresariales.