{"id":8747,"date":"2021-08-11T21:57:24","date_gmt":"2021-08-11T21:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=8747"},"modified":"2021-08-11T21:57:24","modified_gmt":"2021-08-11T21:57:24","slug":"coficab-cierra-ciclo-de-conferencias-women-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=8747","title":{"rendered":"COFICAB CIERRA CICLO DE CONFERENCIAS \u201cWOMEN LEADERSHIP\u201d"},"content":{"rendered":"<p>La empresa COFICAB cerr\u00f3, en la primera semana de agosto, un valioso ciclo de conferencias de \u201cWomen Leadership\u201d, con el fin de reconocer e impulsar a la fuerza femenina a ejercer su liderazgo, explorando las habilidades cruciales que exigen las organizaciones y la aplicaci\u00f3n potencial y canalizada de las competencias y fortalezas propias del liderazgo femenino, superando las nociones preconcebidas que pueden sabotear a las mujeres en los negocios.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se les ha orientado a construir una marca personal profesional ejecutiva con presencia, seguridad, confianza e impacto para el desenvolvimiento en el mundo de los negocios.<\/p>\n<p>El ciclo de conferencias se llev\u00f3 a cabo en el Hotel Hyatt Place y todas las mujeres Coficabians de la regi\u00f3n (Le\u00f3n, Durango, Ju\u00e1rez de M\u00e9xico y Honduras) estuvieron conectadas en cada evento que incluy\u00f3 cuatro sesiones con diferentes temas:<\/p>\n<ul>\n<li>Comunicaci\u00f3n 360 para mujeres<\/li>\n<li>Personal Branding<\/li>\n<li>Mujer, Poder y Liderazgo<\/li>\n<li>La L\u00edder Extraordinaria<\/li>\n<\/ul>\n<p>En COFICAB las mujeres desempe\u00f1an un rol importante en el logro de las metas de la compa\u00f1\u00eda y el empoderamiento femenino se vuelve indispensable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La empresa COFICAB cerr\u00f3, en la primera semana de agosto, un valioso ciclo de conferencias de \u201cWomen Leadership\u201d, con el fin de reconocer e impulsar a la fuerza femenina a ejercer su liderazgo, explorando las habilidades cruciales que exigen las organizaciones y la aplicaci\u00f3n potencial y canalizada de las competencias y fortalezas propias del liderazgo&#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=8747\"> READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8751,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[55,37,59,45,14,51],"tags":[],"class_list":["post-8747","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-capacitacion-covid-19","category-educacion","category-industria-solidaria","category-industria-textil","category-news","category-covid-19","post_format-post-format-gallery"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8751"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}