Con el prop\u00f3sito de promover en las mujeres el desarrollo de competencias gerenciales claves y necesarias para triunfar, la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores gestion\u00f3 ante la Oficina de Actividades con Empleadores de la OIT el curso MALKIA, \u201cEmpoderando a la mujer para el liderazgo en la \u00a1Gesti\u00f3n empresarial. Capacitando para el \u00c9xito!\u00bb<\/p>\n
MALKIA es un programa desarrollado por el Centro Internacional de Entrenamiento de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo ubicado en Tur\u00edn, Italia y se lleva a cabo en el marco del Proyecto \u00abFortalecimiento Tripartito de las Capacidades de Resiliencia en Salud y Seguridad de las Empresas y Centros de Trabajo de los Sectores Comercio y Maquila de Honduras ante el Covid19″.<\/p>\n
Su nombre Malkia, proviene de la lengua africana Suajili que significa \u201cReina\u201d y una reina proyecta firmeza de car\u00e1cter, asertividad, capacidad y disposici\u00f3n para ayudar a otros a crecer y eso es lo que precisamente este curso har\u00e1 por las participantes, ayudarlas a crecer y desarrollar habilidades gerenciales necesarias para desempe\u00f1arse en puestos de liderazgo.<\/p>\n
Seg\u00fan Martha Benavides, Directora T\u00e9cnica de Servicios y Administrativa de la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, este curso fue lanzado por primera vez en ingl\u00e9s en el a\u00f1o 2020 y participaron 60 mujeres en posiciones gerenciales de diversos pa\u00edses.<\/p>\n
En su mensaje de bienvenida, la licenciada Benavides expres\u00f3 que conociendo el impacto que puede tener esta formaci\u00f3n en las empresas se decidi\u00f3 desarrollarlo en el idioma espa\u00f1ol para mujeres que ocupan posiciones gerenciales de primera l\u00ednea. \u201cEsto porque a pesar de haber logrado algunos progresos, las mujeres todav\u00eda estamos subrepresentadas en puestos de direcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Asimismo, agreg\u00f3 que \u201clas reglas, pr\u00e1cticas laborales, normas culturales relacionadas con el g\u00e9nero que rigen la estructura del lugar del trabajo, pueden limitar las oportunidades profesionales de las mujeres, socavando su trayectoria en el mundo del trabajo\u00bb.<\/p>\n
En este sentido, este curso surge para ayudar a las mujeres a desarrollar competencias gerenciales claves y necesarias para triunfar. Es por eso que las participantes podr\u00e1n acceder, durante cinco semanas, de manera virtual y en cualquier horario a los diferentes m\u00f3dulos que les permitir\u00e1n conocer los retos y desaf\u00edos que enfrentan las mujeres en posiciones gerenciales de primera l\u00ednea.<\/p>\n
Adicionalmente, las participantes recibir\u00e1n orientaci\u00f3n y asesor\u00eda para poder romper con los prejuicios de g\u00e9nero y facilitar su gesti\u00f3n gerencial. Tendr\u00e1n la oportunidad de participar en seminarios en vivo que les permitir\u00e1n profundizar y conocer ideas sobre aspectos claves relacionados con el empoderamiento y otras tem\u00e1ticas propias del curso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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