PROCINCO continu\u00f3 con la programaci\u00f3n de charlas en la modalidad online el pasado mi\u00e9rcoles 27 de enero. El Webinar trat\u00f3 sobre el tema \u201cEl Re-entrenamiento y su Relaci\u00f3n con la Productividad, con la asistencia de Gerentes de Recursos Humanos, Ingenieros y otros cargos de nuestras empresas afiliadas.<\/p>\n
Esta charla permiti\u00f3 explicar la importancia de establecer un plan de re-entrenamiento para sus colaboradores, para evitar improvisaciones al momento de cambiar la tarea de los asociados, que terminan generando un descontento en ellos, problemas de mala calidad, accidentes laborales y otros desperdicios.<\/p>\n
Se habl\u00f3 sobre la diferencia entre el Entrenamiento y el Re-entrenamiento, tambi\u00e9n se toc\u00f3 el tema de la capacitaci\u00f3n cruzada, la importancia de aprender a desaprender y adecuar las competencias a las necesidades de los puestos de trabajo.<\/p>\n
En la \u201cnueva normalidad\u201d, la capacitaci\u00f3n se posicionar\u00e1 m\u00e1s como una necesidad que como una opci\u00f3n, al menos para las empresas que quieran transformarse conforme al mercado. Una de las claves para la supervivencia de las empresas despu\u00e9s de una crisis como la actual es el re- entrenamiento de su fuerza de trabajo.<\/p>\n
Existe una relaci\u00f3n directa entre la capacitaci\u00f3n y la productividad, seg\u00fan un estudio de 3100 puestos de trabajo realizado por el Centro Nacional para la Calidad Educativa en la Fuerza Laboral (EQW), donde muestra que un aumento en el 10% de la Capacitaci\u00f3n condujo a un aumento de 8.6% en la Productividad (Fuente: https:\/\/www.eldinero.com.do\/14908\/la-importancia-del-entrenamiento-laboral\/<\/p>\n
Un empleado que recibe capacitaci\u00f3n est\u00e1 dispuesto a asumir su rol con mejor actitud y mayor responsabilidad, pues se siente confiado de poseer las habilidades necesarias para cumplir su rol con menor supervisi\u00f3n.<\/p>\n
La facilitadora de este tema fue Nelly Alc\u00e1ntara, Ing. Industrial con Maestr\u00eda en Direcci\u00f3n Empresarial y Doctorado en Ciencias Administrativas, con 10 a\u00f1os de experiencia laboral en el \u00e1rea de Ingenier\u00eda y Calidad y 18 a\u00f1os como Docente a Nivel Superior, actualmente en UNITEC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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