{"id":7947,"date":"2021-01-22T19:20:46","date_gmt":"2021-01-22T19:20:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=7947"},"modified":"2021-01-22T19:26:21","modified_gmt":"2021-01-22T19:26:21","slug":"procinco-inicia-su-ciclo-de-charlas-abiertas-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=7947","title":{"rendered":"COMIENZA CICLO DE CHARLAS ABIERTAS 2021 DE PROCINCO"},"content":{"rendered":"

El tema \u201cLas Competencias del L\u00edder en entornos VUCA<\/em><\/strong>\u201d fue la charla con\u00a0 la que PROCINCO dio inicio a su ciclo de webinars para las empresas afiliadas a la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores y empresas invitadas, y en la cual participaron 56 personas.<\/p>\n

Se imparti\u00f3 el jueves 21 de enero con la colaboraci\u00f3n del Consultor y Conferencista guatemalteco, Jorge Prado<\/em><\/strong>. \u00c9l posee 25 a\u00f1os de experiencia en la promoci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de herramientas para el desarrollo personal, interpersonal y profesional. Fundador de D.H.I. Es Facilitador certificado de Franklin Covey y miembro de la Asociaci\u00f3n VALMORAL.<\/p>\n

El objetivo del webinar fue identificar los 4 comportamientos de estas variables en los entornos actuales: volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambig\u00fcedad.<\/em><\/strong><\/p>\n

Para definir lo anterior, el Consultor nos plante\u00f3 dos preguntas:<\/p>\n

    \n
  1. \u00bfQu\u00e9 tan bien puedes predecir el resultado de tus acciones?<\/li>\n<\/ol>\n

    En este contexto nos coment\u00f3 sobre las diferencias entre sociedades s\u00f3lidas y sociedades l\u00edquidas (t\u00e9rmino acu\u00f1ado por el soci\u00f3logo Zygmunt Bauman<\/strong>), <\/strong>que muestran el actual momento de la historia en el que las realidades s\u00f3lidas de nuestros abuelos, como el trabajo y el matrimonio para toda la vida, se han desvanecido.<\/p>\n

      \n
    1. \u00bfCu\u00e1nto conoces de la situaci\u00f3n?<\/li>\n<\/ol>\n

      El consultor tambi\u00e9n nos comparti\u00f3 una matriz que nos ayud\u00f3 a hacer reflexi\u00f3n. La matriz VUCA, as\u00ed como la matriz VUCA PRIME (Bob Johansen), donde vemos las variables interrelacionadas, comprendiendo c\u00f3mo inciden en s\u00ed mismas y en el resto, tipo efecto cisne negro o aleteo de mariposa.<\/p>\n

      Entre m\u00e1s conocemos la situaci\u00f3n tenemos m\u00e1s ventajas. Ante esta situaci\u00f3n vol\u00e1til, esta sociedad vol\u00e1til, cambiante y voluble, ante lo incierto me doy cuenta que existen muchas posibilidades, pero que estas posibilidades son inciertas, la ambig\u00fcedad me indica que no hay nada seguro, que hay muchos cambios.<\/p>\n

      Saber qu\u00e9 es VUCA no hace la diferencia, pero c\u00f3mo respondemos a estos entornos s\u00ed hace la diferencia. Saber no es suficiente, la aplicaci\u00f3n del conocimiento es lo que marca la diferencia.<\/p>\n

      Ante una situaci\u00f3n vol\u00e1til, se puede desarrollar visi\u00f3n, conocer claramente y trabajar en la direcci\u00f3n de lo que deseamos alcanzar.<\/p>\n

      Ante la situaci\u00f3n incierta, el entendimiento es clave, leyendo lo adecuado, escuchando lo adecuado, aprendiendo lo adecuado.<\/p>\n

      Ante la situaci\u00f3n compleja, es importante la claridad, tomar decisiones basadas en datos e informaci\u00f3n \u00fatil, discernir correctamente.<\/p>\n

      Ante la situaci\u00f3n ambigua, desarrollar agilidad en nuestras respuestas.<\/p>\n

      Lo anterior indica el desarrollo de competencias, como ser la confiabilidad, la interdependencia, la transparencia y el prop\u00f3sito, pero sobre todo, de VALORES que nos ayuden a sumergirnos y emerger exitosamente de estos entornos VUCA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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