PROCINCO ha dado inicio a sus capacitaciones gracias al Convenio establecido con el Instituto de Formaci\u00f3n Profesional, INFOP para el a\u00f1o 2021. Varias empresas afiliadas a la AHM ya comenzaron a capacitar a sus colaboradores en diferentes temas para reforzar un clima de calma y confianza que ayudar\u00e1 a incrementar la productividad y la eficiencia en sus empresas. A continuaci\u00f3n se describe brevemente el enfoque que tiene cada Unidad y Componente de Procinco.<\/p>\n
La Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) cuenta con diversas capacitaciones en temas de bioseguridad y seguridad e higiene para cumplimiento de auditor\u00edas de las marcas. Asimismo, cursos sobre la prevenci\u00f3n y respuesta a emergencias, programas de Ergonom\u00eda y certificaciones de Montacargas para cumplimiento de licenciamiento ambiental y auditor\u00edas internacionales.<\/p>\n
Por otro lado, la Unidad de Cumplimiento Social, siempre estar\u00e1 ofreciendo los cursos relacionados con la normativa laboral, fiscal, aduanera, entre otros. Es importante que las empresas conozcan esos nuevos cambios para su correspondiente aplicaci\u00f3n; en ese sentido, se brindar\u00edan los cursos que sean necesarios para cumplir con este cometido.<\/p>\n
El Componente de Emprendimiento pone a su disposici\u00f3n el Programa de Emprendimiento para sus colaboradores, donde cada capacitaci\u00f3n se enfoca en los nuevos h\u00e1bitos de consumo del mercado, la reinvenci\u00f3n de las iniciativas empresariales actuales y el dise\u00f1o de modelos de negocios din\u00e1micos e innovadores, acordes con la nueva normalidad.<\/p>\n
Asimismo,\u00a0 el componente de Productividad y Mejora Continua ofrece una gama de cursos que les ayudar\u00e1 a las empresas a realizar los cambios de forma efectiva y eficiente, buscando la optimizaci\u00f3n y mejoramiento de los procesos. Adicionalmente, este componente ofrece cursos que ense\u00f1an a los colaboradores t\u00e9cnicas efectivas para analizar y solucionar problemas propios de los procesos productivos. Tambi\u00e9n, se ofrece todos los cursos de ofim\u00e1tica que permiten desarrollar o mejorar habilidades para la creaci\u00f3n, transmisi\u00f3n y almacenamiento de la informaci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n
Adicionalmente, el componente Administrativo-Human\u00edstico ofrece varios cursos que permiten apoyar los procesos que la nueva normalidad post Covid-19 conlleva. Las empresas han tenido que reorganizarse y utilizar nuevos m\u00e9todos de trabajo que permitan alcanzar las metas. Esto exige un cambio de mentalidad por ambas partes. Por lo tanto, los cursos de este componente contribuyen a generar un clima id\u00f3neo que ayudar\u00e1 a cumplir las metas de producci\u00f3n.<\/p>\n
Finalmente, el INFOP ha acordado con la AHM, la apertura de manera virtual sincr\u00f3nica, presencial e h\u00edbrida los procesos de capacitaci\u00f3n. Por lo tanto, este a\u00f1o Procinco cuenta con plataformas digitales para ofrecer cursos y charlas virtuales. Asimismo, se contin\u00faa brindando los cursos de manera presencial. En ambos casos, se le solicita a la empresa que aplique las medidas de bioseguridad necesarias, como el prudente distanciamiento, el uso de mascarillas o caretas, el uso de gel y lavado de manos.<\/p>\n
Las empresas interesadas pueden revisar la oferta de entrenamiento PROCINCO en el enlace siguiente: https:\/\/ahm-honduras.com\/procinco\/<\/strong><\/a> y realizar las solicitudes en el sistema SISPRO5. Esperamos poder fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de sus colaboradores a trav\u00e9s de los procesos \u00a0de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" PROCINCO ha dado inicio a sus capacitaciones gracias al Convenio establecido con el Instituto de Formaci\u00f3n Profesional, INFOP para el a\u00f1o 2021. Varias empresas afiliadas a la AHM ya comenzaron a capacitar a sus colaboradores en diferentes temas para reforzar un clima de calma y confianza que ayudar\u00e1 a incrementar la productividad y la eficiencia… READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7942,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41,59,45,44,40,42,58],"tags":[],"class_list":["post-7941","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-convenio","category-industria-solidaria","category-industria-textil","category-innovacion","category-salud","category-seguridad-industrial","category-webinar","post_format-post-format-gallery"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7941"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7941\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/7942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7941"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7941"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}