Generar un espacio regional de promoci\u00f3n y desarrollo de di\u00e1logo social y buenas pr\u00e1cticas laborales en el sector textil se pretende con el primer Foro Regional Bipartito organizado por la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, en conjunto con la Comisi\u00f3n Bipartita, la Coordinadora Regional de Sindicatos de la Maquila Textil y la colaboraci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
En el foro, denominado \u201cDi\u00e1logo Social y Relaciones Laborales en el Sector Textil\u201d, participaron las asociaciones empresariales del sector textil-maquilador de la regi\u00f3n centroamericana, entre ellas: Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores (AHM); Asociaci\u00f3n Nicarag\u00fcense de Industria Textil y Confecci\u00f3n (ANITEC); C\u00e1mara de la Industria Textil, Confecci\u00f3n y Zonas Francas de El Salvador, (CAMTEX); y la Asociaci\u00f3n de la Industria de Vestuario y Textiles de Guatemala, (VESTEX), con un interesante intercambio de experiencias sobre el tema en los pa\u00edses centroamericanos.<\/p>\n
Fredys Carrasco, Sub-Coordinador de la Comisi\u00f3n Bipartita, expuso los objetivos del foro; seguidamente, Randall Arias, Especialista Principal en Actividades con Empleadores de la Oficina de la OIT disert\u00f3 la conferencia: \u201cDi\u00e1logo Social y su impacto en el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas\u201d.<\/p>\n
Como parte de la exitosa experiencia de di\u00e1logo social en el sector textil en Honduras el abogado Arnoldo Sol\u00eds, Director General de la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, expuso los antecedentes de la Comisi\u00f3n Bipartita en Honduras para tener una idea clara de c\u00f3mo inici\u00f3 este proceso de di\u00e1logo entre la Red de Sindicatos de la Maquila y los empresarios del sector en Honduras.<\/p>\n
Evangelina Argueta, Coordinadora de la Comisi\u00f3n Bipartita, dio a conocer los logros obtenidos a la fecha a trav\u00e9s del di\u00e1logo social y el impacto positivo que este proceso evidencia al consolidar beneficios y estabilidad para los trabajadores y las empresas del sector.<\/p>\n
La representante sindical ofreci\u00f3 un resumen desde el a\u00f1o 2012 a la fecha, enumerando cada proyecto y acuerdo de tipo social que se ha logrado. Record\u00f3 que iniciaron con un fondo de 10 millones para darle vida al Programa de Vivienda Social, permitiendo a los trabajadores de la maquila obtener su propia casa. Tambi\u00e9n expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n al ser parte del proceso de instalaci\u00f3n de los Hogares de Cuidado Infantil que garantizan la protecci\u00f3n de los hijos de los trabajadores mientras estos trabajan.<\/p>\n
La se\u00f1ora Argueta adem\u00e1s expuso los avances en el manejo de prevenci\u00f3n de los riesgos en materia de seguridad y salud ocupacional en las empresas del sector a trav\u00e9s de comisiones mixtas, comisiones de ergonom\u00eda, evaluaci\u00f3n en los puestos de trabajo para implementar programas de ergonom\u00eda.<\/p>\n
Finalmente, explic\u00f3 que dentro de los avances del di\u00e1logo social se encuentran: La Ley de Inspecci\u00f3n, el Reglamento de la Ley de Inspecci\u00f3n y el Reglamento del Sistema M\u00e9dico de Empresas, entre otros. Cerr\u00f3 su participaci\u00f3n comentando que ha habido un\u00a0cambio de actitud de ambas partes, el sector sindical valor\u00f3 la cultura del di\u00e1logo como la mejor herramienta, e igual el sector empresarial cambi\u00f3 la actitud al respeto a la libertad de sindicalizaci\u00f3n, ya que actualmente el 60% de la industria de la maquila est\u00e1 sindicalizada.<\/p>\n
Mario Canahuati, presidente de la Asociaci\u00f3n Hondure\u00f1a de Maquiladores, expres\u00f3 que \u201cdesde hace varios a\u00f1os el sector textil-maquilador en Honduras ha venido articulando esfuerzos a nivel de la regi\u00f3n en pro del mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores, que nos lleve a todos a un mayor crecimiento y estabilidad del sector\u201d.<\/p>\n
El presidente de la Coordinadora Regional de Sindicatos de la Maquila Textil expres\u00f3 que este foro es una muestra que el di\u00e1logo social es la \u00fanica v\u00eda que har\u00e1 posible el entendimiento y buenas relaciones entre trabajadores y empresarios en cualquier rubro. \u201cCreemos firmemente que las buenas experiencias en materia de di\u00e1logo social que se tienen en Honduras y Nicaragua pueden ser aplicadas en los otros pa\u00edses de la regi\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Para aprovechar al m\u00e1ximo e intercambiar las experiencias de cada pa\u00eds desde el punto de vista empresarial y sindical se desarrollaron durante este foro, los paneles sobre: Di\u00e1logo social y negociaci\u00f3n colectiva en Honduras y la regi\u00f3n, cuyo moderador fue Randall Arias; y An\u00e1lisis de principales retos de formaci\u00f3n t\u00e9cnica y propuestas de mejoramiento en el sector textil en la regi\u00f3n, cuyo moderador fue H\u00e9ctor D\u00edaz.<\/p>\n
Los panelistas eran representantes de las asociaciones que aglutinan las empresas textiles y de confecci\u00f3n de la regi\u00f3n y los l\u00edderes de los sindicatos de dicho sector, as\u00ed como el Secretario de Estado en los Despachos del Trabajo y Seguridad Social de Honduras, Carlos Madero.<\/p>\n
Los antecedentes y metodolog\u00eda del Programa de Capacitaci\u00f3n Integral para la Competitividad, PROCINCO de la AHM, los expuso la licenciada Walquiria Ochoa, coordinadora del programa con una magistral presentaci\u00f3n en la mostr\u00f3 los diferentes componentes y temas que cubre cada \u00e1rea y la metodolog\u00eda con la que ofrece sus servicios el programa PROCINCO a las empresas afiliadas a la AHM.<\/p>\n
Para finalizar, Miguel Ruiz, representante de la Coordinadora Regional de Sindicatos de la Maquila Textil, disert\u00f3 sobre el fortalecimiento del di\u00e1logo social a trav\u00e9s de la articulaci\u00f3n de redes en toda la regi\u00f3n centroamericana. Cerrando con broche de oro, los organizadores ofrecieron un c\u00f3ctel de despedida con la presentaci\u00f3n art\u00edstica de la Orquesta M\u00e1s M\u00fasica M\u00e1s Esperanza y el Grupo Zorzales de Sula.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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