Como parte de su compromiso con la vinculaci\u00f3n permanente con sus colaboradores, HanesBrands realiz\u00f3 una serie de actividades en sus plantas de Honduras, El Salvador y Rep\u00fablica Dominicana para celebrar el D\u00eda Internacional de la Felicidad el pasado 20 de marzo.<\/p>\n
Hanes ha desarrollado una ambiciosa estrategia de fortalecimiento de su cultura laboral denominada \u201cFeliz en el mejor lugar para trabajar\u201d basado en la felicidad y en ser positivo, la cual se refleja en todos los programas de responsabilidad social, productividad y comunicaciones internas de la compa\u00f1\u00eda. Esta plataforma se sustenta en cinco pilares: \u201cFeliz con mi familia\u201d, \u201cFeliz con mis ingresos\u201d, \u201cFeliz con mi coraz\u00f3n\u201d, \u201cFeliz con mi comunidad\u201d y \u201cFeliz con mi desarrollo\u201d, y bajo ellos se agrupan todos los programas de cultura organizacional.<\/p>\n
\u201cPara Hanes no solo es muy importante que nuestros empleados se sientan satisfechos con su ambiente laboral, sino que se vuelvan part\u00edcipes de su bienestar y el de sus compa\u00f1eros al fomentar el positivismo, el trabajo en equipo, la integridad y la inclusi\u00f3n, los cuales consideramos como elementos que ayudan a ser feliz en el lugar de trabajo\u201d, indic\u00f3 Mar\u00eda Elena Sikaffy, Vicepresidenta de Recursos Humanos para Centroam\u00e9rica y el Caribe.<\/p>\n
El componente de la felicidad, como pilar estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n del recurso humano fue incorporado por Hanes luego de que los colaboradores identificaran el sentimiento de la felicidad, como uno de los elementos diferenciadores de la compa\u00f1\u00eda, mismo que le sirvi\u00f3 para ser nombrado como una de las mejores empresas para trabajar en Am\u00e9rica Latina por el Great Place to Work Institute.<\/p>\n
Como empresa socialmente responsable Hanes se preocupa del bienestar integral de sus colaboradores, proveyendo ambientes de trabajo seguros y herramientas que permitan el crecimiento de sus habilidades educativas, sociales y t\u00e9cnicas para que sean agentes de cambio dentro de sus comunidades.<\/p>\n
Hanes opera en Honduras desde hace\u00a0m\u00e1s de\u00a027 a\u00f1os, y tiene en este pa\u00eds ocho plantas de ropa y costura para la fabricaci\u00f3n de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigraf\u00eda y ropa bordada donde trabajan m\u00e1s de 9,500 hondure\u00f1os, lo cual representa m\u00e1s del 15% de su fuerza laboral a nivel mundial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como parte de su compromiso con la vinculaci\u00f3n permanente con sus colaboradores, HanesBrands realiz\u00f3 una serie de actividades en sus plantas de Honduras, El Salvador y Rep\u00fablica Dominicana para celebrar el D\u00eda Internacional de la Felicidad el pasado 20 de marzo. Hanes ha desarrollado una ambiciosa estrategia de fortalecimiento de su cultura laboral denominada \u201cFeliz… READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[41,14],"tags":[],"class_list":["post-4707","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-convenio","category-news","post_format-post-format-gallery"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t