{"id":3907,"date":"2018-07-11T20:17:24","date_gmt":"2018-07-11T20:17:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=3907"},"modified":"2018-07-11T20:17:24","modified_gmt":"2018-07-11T20:17:24","slug":"hanesbrands-comparte-mejores-practicas-de-seguridad-industrial-con-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=3907","title":{"rendered":"HANESBRANDS COMPARTE MEJORES PR\u00c1CTICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL CON EMPLEADOS"},"content":{"rendered":"<p>Como parte de su programa permanente de seguridad industrial, HanesBrands comparti\u00f3 sus mejores pr\u00e1cticas con sus l\u00edderes, quienes a su vez pertenecen a los comit\u00e9s de seguridad de cada planta.<\/p>\n<p>A nivel global, HanesBrands maneja un sistema de seguridad y salud ocupacional Global Safety Management Sistem, conocido como GSMS que se basa en las normas OSHA (Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional). Estas normas representan una serie de directrices que involucran transversalmente a toda la compa\u00f1\u00eda, buscan el empoderamiento en todos los niveles y sobre todo incentivan al asociado a reportar su condici\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>El sistema de seguridad industrial implementado por Hanes permite que cada asociado pueda hacer reportes en vivo de sus condiciones laborales, la compa\u00f1\u00eda por su parte toma esta informaci\u00f3n y busca una mejora de los procesos. Y es precisamente ese compromiso de la alta gerencia con lograr los objetivos de seguridad y salud, que permiten transmitir el entusiasmo y las directrices a todos los niveles de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Uno de los resultados m\u00e1s exitosos con el Sistema GSMS es que ha permitido hitos tan importantes como el cumplimiento de 8 millones de horas seguras en la planta de Confecciones del Valle Costura, es el empoderamiento del empleado. \u201cNuestros asociados saben que trabajar respetando estas normas, les permite realizar sus labores de forma segura y efectiva, adem\u00e1s promueve las buenas relaciones entre sus compa\u00f1eros pues fomenta el di\u00e1logo y la mejora de procesos de forma consensuada\u201d, dijo Orlando Corredor, Director de Operaciones de Intimates en Honduras.<\/p>\n<p>\u201cEl sistema permite que cualquier asociado al momento de iniciar su turno de trabajo pueda realizar una inspecci\u00f3n de su lugar y verificar si cumple con las mejores condiciones para que pueda ejercer sus labores\u201d, agreg\u00f3 el ejecutivo. En Jogbra, por ejemplo, recientemente los empleados celebraron 8,760 horas de trabajo sin incidentes que reportar.<\/p>\n<p>Hanes opera en Honduras desde hace\u00a0m\u00e1s de\u00a027 a\u00f1os, y tiene en este pa\u00eds plantas de ropa y costura para la fabricaci\u00f3n de sostenes, ropa deportiva, camisetas, prendas en serigraf\u00eda y ropa bordada donde trabajan m\u00e1s de 11,000 hondure\u00f1os, lo cual representa m\u00e1s del 15% de su fuerza laboral a nivel mundial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como parte de su programa permanente de seguridad industrial, HanesBrands comparti\u00f3 sus mejores pr\u00e1cticas con sus l\u00edderes, quienes a su vez pertenecen a los comit\u00e9s de seguridad de cada planta. 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