{"id":14094,"date":"2025-12-12T21:58:09","date_gmt":"2025-12-12T21:58:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=14094"},"modified":"2025-12-12T21:58:09","modified_gmt":"2025-12-12T21:58:09","slug":"mas-de-350-jovenes-ya-trabajan-en-la-industria-de-call-center-y-servicios-bpo-tras-el-finishing-school-program-de-altia-smart-city","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=14094","title":{"rendered":"MA\u0301S DE 350 JO\u0301VENES YA TRABAJAN EN LA INDUSTRIA DE CALL CENTER Y SERVICIOS BPO TRAS EL FINISHING SCHOOL PROGRAM DE ALTIA SMART CITY"},"content":{"rendered":"<h5><strong><em>El programa capacito\u0301 a ma\u0301s de 450 personas, y logro\u0301 la contratacio\u0301n de ma\u0301s de 350, alcanzando una tasa de empleabilidad del 77.2%. <\/em><\/strong><\/h5>\n<p><strong>San Pedro Sula, Honduras. 12 de diciembre, 2025.<\/strong> Altia Smart City anuncio\u0301 los resultados consolidados del <em>Finishing School Program (FSP)<\/em>, un proyecto ejecutado en colaboracio\u0301n con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para impulsar el talento bilingu\u0308e en Honduras y fortalecer la empleabilidad juvenil en la industria de call center y servicios BPO (Business Process Outsourcing, o subcontratacio\u0301n de procesos de negocio). El programa, desarrollado durante siete clases sucesivas entre enero y diciembre de 2025, capacito\u0301 a 451 personas y logro\u0301 la contratacio\u0301n de 350 jo\u0301venes, alcanzando una tasa de empleabilidad del 77.2%, cifra que supera los promedios regionales de programas similares de formacio\u0301n acelerada.<\/p>\n<p>El FSP consistio\u0301 en un proceso intensivo de formacio\u0301n presencial en las instalaciones de Altia Smart City de manera gratuita, disen\u0303ado para consolidar las habilidades lingu\u0308i\u0301sticas de los participantes y elevar su nivel de ingle\u0301s hacia rangos competitivos requeridos por las empresas del sector dentro de Altia. <em>Para muchos, este proceso represento\u0301 su primer empleo formal y la oportunidad de brindar estabilidad econo\u0301mica a sus familias. <\/em><\/p>\n<p><strong>Resultados Relevantes <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>451 participantes capacitados en siete clases.<\/li>\n<li>350 jo\u0301venes contratados en empresas del sector BPO.<\/li>\n<li>2% de tasa de empleabilidad, superando los para\u0301metros esperados para un programa piloto ampliado.<\/li>\n<li>Participacio\u0301n equitativa por ge\u0301nero: 48.1% mujeres y 51.9% hombres.<\/li>\n<li>Predominio del talento joven: 61% de los participantes pertenecen al rango de 18 a 25 an\u0303os.<\/li>\n<li>Ma\u0301s de 11 empresas-clientes participaron activamente en la contratacio\u0301n, entre ellas: Startek, Altiam CX, Alorica,<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zero Variance, Km2 Solutions, Concentrix, XOOM BPO y ZVentus.<\/p>\n<p>Los sectores con mayor demanda fueron Telecomunicaciones (57.0%) y Salud (37.5%), confirmando la necesidad creciente de talento bilingu\u0308e en a\u0301reas como servicio al cliente, soporte te\u0301cnico y atencio\u0301n me\u0301dica remota. Estos resultados reflejan el fortalecimiento de habilidades especi\u0301ficas que las empresas requieren para operar en mercados internacionales y brindar servicios bilingu\u0308es de alto nivel.<\/p>\n<p>Los dos grupos de clases ma\u0301s recientes (6 y 7) atendieron a 99 participantes adicionales, logrando 63 nuevas contrataciones. Estas clases demostraron un alto nivel de compromiso, participacio\u0301n activa en sesiones pra\u0301cticas y un desempen\u0303o destacado durante los procesos de entrevistas con empresas-clientes.<\/p>\n<p>\u201cEstos resultados reflejan no solo el impacto directo en la empleabilidad de la juventud honduren\u0303a, sino tambie\u0301n la confianza de nuestras empresas-clientes en el talento formado dentro del programa. El FSP se ha convertido en un puente real entre la formacio\u0301n acelerada y oportunidades laborales inmediatas\u201d, afirmo\u0301 Andrea Duarte, Directora de Capital Humano de Altia Smart City.<\/p>\n<p>\u201cEn Zero Variance by Ubiquity creemos firmemente en el potencial del talento honduren\u0303o. El FSP nos ha permitido incorporar jo\u0301venes bien preparados, con una actitud sobresaliente y un nivel de ingle\u0301s que se ajusta a las necesidades de nuestros equipos. Este programa representa un motor real de crecimiento para la industria y una oportunidad transformadora para cientos de jo\u0301venes\u201d, destaco\u0301 Luis Barahona, HR Business Partner de Zero Variance by Ubiquity, una empresa de subcontratacio\u0301n de procesos de negocio ubicada en Altia Smart City.<\/p>\n<p>\u201cHubo di\u0301as difi\u0301ciles, pero nunca perdi\u0301 la motivacio\u0301n. Gracias al FSP, hoy soy parte de un equipo de servicio al cliente y estoy construyendo una vida ma\u0301s estable\u201d, expres\u00f3 Sofi\u0301a Herna\u0301ndez, contratada por la empresa-cliente Alorica.<\/p>\n<p>El Finishing School Program es un programa con valor social y empresarial, que ha permitido que jo\u0301venes provenientes de diversas comunidades del Valle de Sula accedan a empleo formal, estabilidad econo\u0301mica y oportunidades de desarrollo profesional. El acompan\u0303amiento cercano de los instructores y la articulacio\u0301n con aliados estrate\u0301gicos como COHEP, AHM, instituciones educativas y medios de comunicacio\u0301n ha fortalecido su impacto y alcance regional.<\/p>\n<p>Altia Smart City reafirma su compromiso de continuar impulsando iniciativas que generen valor social, desarrollo econo\u0301mico y oportunidades reales para miles de jo\u0301venes honduren\u0303os que buscan un empleo y a su vez integrarse al sector de servicios globales.<\/p>\n<p>Para ma\u0301s informacio\u0301n:<br \/>\nNu\u0301mero de Tele\u0301fono: 2580-2299 Sitio Web: altiajobs.com WhatsApp:9462-956; Instagram\/Facebook:@altiajobs<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa capacito\u0301 a ma\u0301s de 450 personas, y logro\u0301 la contratacio\u0301n de ma\u0301s de 350, alcanzando una tasa de empleabilidad del 77.2%. San Pedro Sula, Honduras. 12 de diciembre, 2025. Altia Smart City anuncio\u0301 los resultados consolidados del Finishing School Program (FSP), un proyecto ejecutado en colaboracio\u0301n con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID)&#8230; <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ahm-honduras.com\/?p=14094\"> READ MORE<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-14094","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","post_format-post-format-gallery"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14094"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14094\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ahm-honduras.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}