Presentación:
En el competitivo mundo de hoy, el éxito depende cada vez más de una gestión eficaz del capital humano sustentada en sistemas medibles y susceptibles de ser mejorados. Este programa presenta un modelo integral de gestión del capital humano, partiendo de los aspectos estratégicos de la organización, las competencias claves que el personal debe evidenciar para convertir las aspiraciones organizacionales en acciones concretas, para ello se guía al participante en la metodología de competencias laborales aplicada a los diferentes subsistemas del área de gestión del capital humano.
Objetivo del programa:
Aplicar el diseño de un sistema de gestión de capital humano basado en competencias laborales que impacte en la productividad organizacional.
Metodología:
La forma en que está diseñado el programa permite generar en el participante un alto nivel de motivación que le facilita transferir lo aprendido a su contexto laboral, optimizando su rol estratégico en el plano organizacional.
Se trabajará con un enfoque de competencias que orienta la capacitación hacia el fortalecimiento de diferentes áreas de una función gerencial: el saber, que está referido a los conocimientos que son necesarios con respecto al tema objeto de estudio; saber hacer, que pretende el fortalecimiento de las habilidades que le permite a una jefatura ejercer su rol con liderazgo; saber ser, que representa las actitudes indispensables que faciliten la optimización de su rol estratégico para la gestión del capital humano.
Dirigido a:
Directores de recursos humanos, gerencias generales, jefaturas de departamento o coordinadores de proyectos estratégicos con experiencia práctica en el ejercicio de sus puestos y con responsabilidades de personal clave para la organización.
Duración:
El programa tiene una duración de 112 horas, distribuidas en 7 sesiones (módulos) de 16 horas cada una.
Expositor:
Facilitadores Certificados, Grupo CELAC
CELAC, cuenta con una experiencia de 25 años, prestando servicios a nivel nacional e internacional. La calidad técnica y profesional de quienes participan en cada programa y la utilización de metodologías de avanzada en los diversos campos de acción aseguran un producto de alta calidad y competitividad para su organización.
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